Erawan Supriyatna adalah Senior Consultant pada praktik Digital Productivity dan Capability Development di Kaizenindo Consulting. Selama lebih dari dua dekade, ia telah membantu organisasi meningkatkan produktivitas individu dan organisasi melalui pemanfaatan teknologi, pengelolaan informasi, otomatisasi proses kerja, serta pengembangan kompetensi sumber daya manusia. Fokus utamanya adalah membantu perusahaan meningkatkan efektivitas kerja, kualitas pengambilan keputusan, dan efisiensi proses bisnis melalui pendekatan yang praktis dan berorientasi pada hasil.

Keahlian Erawan mencakup Business Process Improvement, Data Management, Information Systems Implementation, Office Productivity Improvement, Digital Workplace Capability, serta Learning & Development. Ia berpengalaman membantu organisasi dalam mengembangkan sistem kerja yang lebih efektif, meningkatkan kemampuan analisis data, memperkuat pengelolaan informasi, serta memanfaatkan teknologi untuk mendukung peningkatan kinerja organisasi.

Sepanjang karier profesionalnya, Erawan telah memegang berbagai posisi di bidang training, learning & development, dan organizational capability development. Ia pernah menjabat sebagai Manager Training & Development serta Director of Training & Development pada perusahaan pelatihan dan konsultansi. Pengalamannya mencakup berbagai sektor industri, termasuk manufaktur, farmasi, elektronik, pertambangan, consumer goods, dan jasa, sehingga memberinya pemahaman yang kuat mengenai tantangan pengembangan kompetensi dan transformasi proses kerja di berbagai lingkungan bisnis.

Selain aktivitas konsultansi, Erawan aktif mendampingi organisasi dalam meningkatkan kapabilitas individu dan tim melalui pendekatan pembelajaran yang efektif dan aplikatif. Dengan menggabungkan pengalaman praktis, pemanfaatan teknologi, serta metode pengembangan kompetensi modern, ia membantu organisasi membangun budaya belajar yang berkelanjutan, meningkatkan produktivitas kerja, dan memperkuat kesiapan menghadapi perubahan di era digital.